2024-09-24
作者：翟萌
為滿足公司戰(zhàn)略和業(yè)務發(fā)展對高素質人才的需求，快速夯實后備管理梯隊，9月18日，通威太陽能科技合肥、鹽城、金堂、南通基地順利開展2024年菁英工程開班儀式，通威股份總裁助理、通威太陽能科技有限公司總經(jīng)理蕭圣義攜中高管團隊、導師及學員代表共計80人出席活動。
項目介紹
活動伊始，項目負責人首先對菁英工程進行全面闡述，從項目目標、項目概述、項目全景圖、學習課程設計等方面詳盡介紹，幫助導師與學員明晰后續(xù)學習任務。該項目將通過一系列科學而系統(tǒng)的培訓和實踐，提升學員的管理能力、思想認知和綜合素質，為公司的未來發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。
在新生代表發(fā)言環(huán)節(jié)，各基地新生代表輪流上臺發(fā)言。他們表示珍惜這次難得的學習機會，將以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到學習和成長中，努力學習，提升自己，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
新生代表發(fā)言
在承諾書簽署環(huán)節(jié)，導師和學員們在承諾書上鄭重地簽上自己的名字，表達了他們共同學習、共同進步的決心和信心，明確了導師和學員的責任與義務，為項目后期的順利開展奠定了堅實的基礎。
師生簽署承諾書
在導師代表發(fā)言環(huán)節(jié)，導師代表分享了自己的帶教經(jīng)驗和心得，鼓勵學員們要勇于挑戰(zhàn)自己，不斷學習新知識，提升自己的管理能力。同時，導師代表承諾將傾囊相授，助力學員快速成長。
授書儀式
授書儀式將活動推向了高潮，公司高管向學員們頒發(fā)管理經(jīng)典書籍，希望他們能夠通過自身學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，一本本精心挑選的書籍象征著知識的傳承和智慧的傳遞。
蕭總指示
最后，蕭總強調管理人才培養(yǎng)對公司發(fā)展的重要性，希望學員們能夠珍惜這次學習機會，勇于挑戰(zhàn)自我，超越自我。同時，鼓勵學員們要以提高公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質量和管理水平為目標，不斷創(chuàng)新工作方法和管理模式，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
合影留念
此次菁英工程的啟動，標志著通威太陽能科技在管理人才培養(yǎng)方面邁出了堅實的一步。相信在公司領導的關心和支持下，在導師們的精心指導下，學員們必將取得優(yōu)異的成績，為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。