41年來(lái)，在快速發(fā)展過(guò)程中，通威集團(tuán)形成了技術(shù)研發(fā)、科學(xué)管理、企業(yè)文化、戰(zhàn)略布局四大核心競(jìng)爭(zhēng)力。劉漢元主席也多次指出，企業(yè)文化是集團(tuán)第三大核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。多年來(lái)，集團(tuán)堅(jiān)持同步建設(shè)和塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化，豐富發(fā)展企業(yè)文化體系、創(chuàng)新企業(yè)文化傳播方式、提升企業(yè)文化整體水平，使全體員工上下一心、共同奮進(jìn)，助力通威事業(yè)穩(wěn)健快速發(fā)展。
啟動(dòng)儀式現(xiàn)場(chǎng)
2023年，根據(jù)劉漢元主席在年度工作計(jì)劃會(huì)上的重要指示，本年度集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)將深度聚焦“效率優(yōu)先 陽(yáng)光正向 監(jiān)督保障”主題和五大主線(xiàn)活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，助力集團(tuán)穩(wěn)健發(fā)展。
近日，通威集團(tuán)正式下發(fā)2023年企業(yè)文化建設(shè)工作實(shí)施方案，并于通威太陽(yáng)能金堂基地舉行通威集團(tuán)2023年企業(yè)文化建設(shè)工作暨通威太陽(yáng)能十年慶系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式，宣布集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作正式啟動(dòng)！
劉漢元主席作重要指示
蒲建峰/文 
2023年企業(yè)文化建設(shè)工作五大主線(xiàn)
2023年，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作以“效率優(yōu)先  陽(yáng)光正向  監(jiān)督保障”主題征文活動(dòng)、主題演講比賽，企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽、“十佳標(biāo)桿公司”評(píng)選以及“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)選為主線(xiàn)，號(hào)召總部各部門(mén)，各分、子公司堅(jiān)持在集團(tuán)“效率優(yōu)先  陽(yáng)光正向  監(jiān)督保障”統(tǒng)一主題之下，結(jié)合各公司、各部門(mén)實(shí)際，扎實(shí)有效、靈活多樣地開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工作，力求做到主題精準(zhǔn)、主線(xiàn)突出、形式多樣、內(nèi)容豐富。 
“效率優(yōu)先  陽(yáng)光正向  監(jiān)督保障”主題征文活動(dòng)
圍繞建設(shè)中“陽(yáng)光、正向、信任”、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中“速度、效率、效益”、管理上恪守“清、正、勤、謹(jǐn)”等主題，鼓勵(lì)全體員工積極投稿參與，由總部對(duì)投稿文章優(yōu)選后，優(yōu)秀征文將進(jìn)行匯編，并在集團(tuán)官網(wǎng)、通威融媒及《通威報(bào)》專(zhuān)欄進(jìn)行傳播。 
“效率優(yōu)先  陽(yáng)光正向  監(jiān)督保障”主題演講比賽
管理總部及各分、子公司結(jié)合自身實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，探索、創(chuàng)新各自具體的初賽、復(fù)賽舉辦形式。最終在各分、子公司選拔出優(yōu)秀選手，參加12月在集團(tuán)總部舉行的演講比賽總決賽。 
企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
通過(guò)輕松活躍的知識(shí)競(jìng)賽煥發(fā)全體員工的激情，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，使企業(yè)文化升級(jí)新成果深入人心。集團(tuán)總部及各分、子公司自行組織初賽、復(fù)賽，最終形成7大板塊代表隊(duì)參加在集團(tuán)總部舉行的企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽決賽。 
“十佳標(biāo)桿公司”評(píng)選
對(duì)提升工作效率、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)、形成有效監(jiān)督等方面表現(xiàn)優(yōu)異，有效提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分、子公司給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以此激勵(lì)先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，發(fā)揮標(biāo)桿公司帶頭作用。 
“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)選
針對(duì)各報(bào)名單位提交的企業(yè)文化基地建設(shè)方案，從搭建組織及制度保障體系、規(guī)范文化視覺(jué)傳播界面、搭建企業(yè)文化宣傳體系等五方面進(jìn)行實(shí)地打分。獲獎(jiǎng)示范基地將在集團(tuán)官網(wǎng)搭建專(zhuān)屬網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行展示。

莊嚴(yán)的升旗儀式現(xiàn)場(chǎng)
通威太陽(yáng)能總經(jīng)理周華致歡迎辭
1800多個(gè)日日夜夜，已經(jīng)成為我光榮的通威履歷和堅(jiān)實(shí)的足跡。從迎著溫暖的朝陽(yáng)踏出校門(mén)，到穿上嶄新的通威藍(lán)，從一名企業(yè)文化的學(xué)習(xí)者，到企業(yè)文化的推動(dòng)者，有人對(duì)這樣的轉(zhuǎn)換效率表示驚嘆。在永祥，我們?cè)谔岢皬?qiáng)學(xué)習(xí)、勤思考、勇創(chuàng)新”的同時(shí)，還提倡“建標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)執(zhí)行、嚴(yán)考核”，二者相輔相成，讓員工立足本職崗位，不斷進(jìn)步、更加智慧、更有創(chuàng)新，也讓不少員工出類(lèi)拔萃，脫穎而出，與公司共同發(fā)展。